代表メッセージ
代表インタビュー
代表 山本 星矢とは？
2023年10月に株式会社ポジティブの代表取締役に就任しました。以前は東京の別会社で定期巡回事業の立ち上げに関わり、多くの経験をした。急激に成長した株式会社ポジティブの地盤作りに適任であると指名が入り、代表取締役に抜擢される。介護職や看護職の地位向上に強い関心を持っているため、スタッフが働きやすい環境を整えることを特に重要視した経営を目指しています。特にスタッフの意見を尊重し、柔軟な働き方を推奨しています。
革新的なビジョンと挑戦を
日本の介護ノウハウを海外に輸出し、世界的に評価されることを目指しています。新しい介護技術やシステムを取り入れ、現場での効率化と質の向上を図っています。また、海外の介護施設との提携プロジェクトを立ち上げ、日本の先進的な介護方法を共有・展開しています。これにより、スタッフは国際的な視野を持ち、新しい挑戦に積極的に取り組む機会を経験できます。
介護っぽくない会社を目指すのは
「介護っぽくない会社」を目指し、一般企業のような仕組みや評価制度を導入し、介護業界に新しい風を吹き込んでいます。例えば、成果主義の評価制度を導入し、具体的な目標達成に対して適正な評価を行っています。また、キャリアアップのための研修プログラムを整備し、スタッフのスキル向上とモチベーションを高めています。リーダーシップ研修や専門資格取得支援など、スタッフの成長をサポートする仕組みも充実しています。
職場の雰囲気作りにも注力し、オープンでフラットな組織文化を醸成しています。例えば、定期的なミーティングや意見交換会を開催し、スタッフが自由に意見を交換しやすい環境を整えています。これにより、チームワークを重視した働き方を推進しています。
さらに、最新のIT技術を導入し、業務の効率化とサービスの質の向上を図っています。電子カルテシステムやリモートケアモニタリングなどの導入により、スタッフの負担を軽減し、利用者へのサービスを向上させています。これにより、スタッフが誇りを持って働ける環境を提供し、介護業界全体のイメージアップを図っています。
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